Entwicklung und Umsetzung einer globalen, ganzheitlichen Warengruppenstrategie zur Erreichung der Einkaufsziele Durchführung nationaler und internationaler Beschaffungsmarktanalysen zur Identifikation neuer Potenziale Proaktives Risikomanagement zur Sicherstellung einer stabilen Lieferkette Lieferantenmanagement & Verhandlungen Aufbau und Pflege von strategischen Lieferantenpartnerschaften und Netzwerken Durchführung und Steuerung von Ausschreibungen sowie Preis- und Vertragsverhandlungen Ausarbeitung und Abschluss von Rahmenverträgen, Qualitäts- und Logistikvereinbarungen Optimierung & Effizienzsteigerung Kontinuierliche Optimierung der Einkaufs- und Beschaffungsprozesse Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung und Effizienzsteigerung Begleitung von Value Engineering Projekten zur Weiterentwicklung der Warengruppe Projektkoordination & Zusammenarbeit Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern Steuerung und Umsetzung von Einkaufs- und Optimierungsprojekten Aktive Mitwirkung an bereichsübergreifenden Initiativen zur strategischen Weiterentwicklung WIR BIETEN: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Leistungsgerechte Vergütung Arbeitszeitkonto Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Mitarbeiterparkplätze Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein anspruchsvolles Marktumfeld Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen BEGEISTERT?
Operativer Einkäufer (m/w/d) – für ein Unternehmen aus der Beauty- und Kosmetikbranche Ihre Vorteile: Leistungsgerechte und attraktive Vergütung 28 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte auf alle Marken Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Moderne Office-Umgebung mit kurzen Entscheidungswegen und unternehmerischem Gestaltungsspielraum Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, internationalen Umfeld Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen Kollegiales, wertschätzendes Team mit offener Kommunikation Moderne Büroausstattung und angenehme Arbeitsatmosphäre Zugang zu hochwertigen Mitarbeiterprodukten sowie regelmäßige Teamevents Ihre Aufgaben: Unterstützung des Einkaufs im operativen Tagesgeschäft und Sicherstellung reibungsloser Abläufe Pflege, Anlage und Aktualisierung von Artikel‑, Lieferanten‑ und Preisdaten im ERP‑System Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität (Rohstoffe, Verpackungen, Lieferzeiten, Konditionen) Mitwirkung bei der Bedarfsplanung, Bestellauslösung und Terminüberwachung in Abstimmung mit Einkauf, Produktion und Logistik Kommunikation mit internen Fachbereichen sowie externen Lieferanten in deutscher und englischer Sprache Erstellung und Pflege von Auswertungen, Reports und Kennzahlen (z.
Sende uns direkt deinen Lebenslauf und deine Gehaltsvorstellung an bewerbung@pako-consulting.de Wir freuen uns dich kennen zu lernen. Selbstverständlich versuchen wir auch alle offenen Fragen im Vorfeld mit dir zu besprechen. Gerne kannst du uns unter Tel: 0211 97635963 kontaktieren. Diskretion hat bei uns oberste Priorität.
Wir agieren nach unseren Werten: Fairness, Sachlichkeit sowie eine offene und ehrliche Kommunikation.
Deine Aufgaben Du kümmerst dich um den Einkauf und die Arbitrage von Agrarrohstoffen für die ProduktionsstandorteDu analysierst kontinuierlich die relevanten regionalen und internationalen RohstoffmärkteDu entwickelst Einkaufsstrategien und setzt diese eigenverantwortlich umDu führst eigenständig Engagements und übernimmst das RisikomanagementDu beobachtest und analysierst die internationalen Warenterminbörsen und entwickelst entsprechende StrategienDu bereitest Preis- und Marktinformationen auf und gibst sie an das Vertriebsteam weiterDu pflegst und baust das Lieferantennetzwerk weiter ausDu kommunizierst offen und arbeitest eng mit anderen Teams wie Logistik, Qualitätsmanagement und Vertrieb zusammenDu bringst dich aktiv in abteilungsübergreifende Projekte einDu bist bereit, nationale und internationale Dienstreisen zu unternehmen Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. in BWL oder Agrarwirtschaft), eine Ausbildung als Industriekaufmann*frau oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungDu bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Branche mitDu arbeitest ziel- und ergebnisorientiertDu siehst dich als flexiblen und kommunikationsstarken Teamplayer, übernimmst gerne Verantwortung und bist durchsetzungsstarkDu bist sozialkompetent und kommunikativEigeninitiative ist für dich selbstverständlichDu sprichst verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachekenntnisse sind ein Plus)Du bist bereit, nach deiner erfolgreichen Einarbeitung auf Reisen zu gehen Du weißt: Teamplay ist der Schlüssel - gemeinsam sind wir stark!
Junior Werkscontroller (m/w/d) - Produktion & Planung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Maschinenbauunternehmen Attraktive Vergütung mit Bonuskomponente Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse für Mittagessen, Fitness- oder ÖPNV-Ticket Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben: Unterstützung beim Aufbau, der Pflege und Analyse von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen Erstellung von Auswertungen und Kennzahlenberichten in Zusammenarbeit mit der Werksleitung Mitarbeit an Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erarbeitung von Abweichungsanalysen und Kommentierungen zur Ergebnisentwicklung Datenaufbereitung und -prüfung in ERP-/BI-Systemen (z.
Das konstante Vorleben unserer Werte - Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment - ist dafür von großer Bedeutung. Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Finanzbuchhalter (m/w/d) – HGB & Reporting | Moderne Benefits & Teamkultur Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt von ca. 50.000 € – 60.000 € p. a. je nach Erfahrung Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren, wachsenden Bauunternehmen Zugang zum Inhouse-Seminarprogramm und gezielte Fortbildungsförderung JobRad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Betriebliches Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsplätze und die Möglichkeit, in bereichsübergreifenden Teams zu wachsen Ihre Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Kreditoren- und Bankbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen – inklusive Abgrenzungen, Skontoprüfungen und Zahlungsfreigaben Erfassung, Abstimmung und Pflege der Kreditorenstammdaten in SAP Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Zahlläufen sowie Abstimmung der Bankkonten Erstellung und Einreichung der Umsatzsteuervoranmeldungen und Mitwirkung bei Steuererklärungen Unterstützung bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Mitarbeit bei der Kontenabstimmung, Rückstellungsbildung und Bewertung offener Posten Enge Zusammenarbeit mit Controlling, Einkauf, Projektleitung und externen Partnern (z. B. Steuerberatung / Wirtschaftsprüfung) Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung buchhalterischer Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Senior Werkscontroller (m/w/d) - Produktion & Kostensteuerung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsstarken Maschinenbauunternehmen Attraktive Vergütung mit Bonuskomponente Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Anlässen Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse für Mittagessen, Fitness- oder ÖPNV-Ticket Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Ihre Aufgaben: Verantwortung für das Werks- und Produktionscontrolling mit Fokus auf Kosten, Effizienz und Wirtschaftlichkeit Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen zur Ergebnisoptimierung Eigenständige Durchführung von Forecasts, Budget- und Investitionsplanungen Analyse und Bewertung von Produktionsprozessen, Fertigungskosten und Materialwirtschaft Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Erstellung monatlicher Reports und KPI-Analysen für das Werk und das Management Mitarbeit an Jahres- und Quartalsabschlüssen sowie Unterstützung im Audit- und Berichtsprozess Sparringspartner für Werksleitung, Einkauf, Produktion und Supply Chain Management Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Tools und BI-Systemen (z.
WIR BIETEN IHNEN Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit offenen Türen und flacher Hierarchie Hervorragende Arbeitsbedingungen und ein freundliches und respektvolles Miteinander Unbefristeter Arbeitsvertrag Geregelte Arbeitszeiten von 20-25 Stunden pro Woche Eine attraktive Vergütung zwischen 25.000,- € und 32.000,- € (je nach Erfahrung) Vielzahl von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Betreuung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Mobiles Arbeiten anteilig möglich, inklusive Ausstattung mit dem nötigen Equipment (LapTop) Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV, kostenloses Jobticket oder Parkplatz IHRE AUFGABEN Allgemeine Organisation des ganzheitlichen Office-Managements Eigenständige Bearbeitung der Zeiterfassung und Abwesenheit der Mitarbeitenden Verwaltung von Vertraulichkeitsvereinbarungen, Verträgen, Versicherungen etc.
Das konstante Vorleben unserer Werte - Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment - ist dafür von großer Bedeutung. Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement. Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer „One Hour“ mit dem Management-Team.
Persönlich sind Sie belastbar, flexibel und schätzen selbständiges Arbeiten. Sie sind es gewohnt, offen zu kommunizieren und präsentieren Ihre Lösungen souverän auf allen Hierarchiestufen. IHRE ERFAHRUNGEN Sie bringen erste oder mehrjährige Erfahrung als ERP Berater eines Beratungshauses oder als ERP Key-User in einem Industrie- oder Handelsunternehmen mit und können Erfolge in umfangreichen und inhaltlich anspruchsvollen ERP Implementierungen nachweisen.
Das sind Deine Aufgaben 1:1-Versorgung unserer Klientin im eigenen ZuhauseAktive Mitgestaltung der Pflege unseres Patienten in Absprache mit Ärzten und TherapeutenBehandlungspflegeÜbernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung Das bieten wir Dir Flexible Arbeitsmodelle für Voll-, Teilzeit- und AushilfskräfteIndividuelle Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen und im Rahmen unserer Möglichkeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringenWir reden offen mit einander und flache Hierarchien sorgen für möglichst kurze DienstwegeStudentische Aushilfen: Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Unbefristete ArbeitsverträgeAusführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste EinarbeitungMitarbeiterorientierte interne und externe (arbeitgeberfinanzierte) Fort– und Weiterbildung, u.a.
Vielen Dank :) Das sind Deine Aufgaben 1:1-Versorgung unseres kleinen Klient im eigenen ZuhauseAktive Mitgestaltung der Pflege unseres Patienten in Absprache mit Ärzten und TherapeutenBehandlungspflegeÜbernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung Das bieten wir Dir Flexible Arbeitsmodelle für Voll-, Teilzeit- und AushilfskräfteIndividuelle Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen und im Rahmen unserer Möglichkeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringenWir reden offen mit einander und flache Hierarchien sorgen für möglichst kurze DienstwegeStudentische Aushilfen: Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Unbefristete ArbeitsverträgeAusführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste EinarbeitungMitarbeiterorientierte interne und externe (arbeitgeberfinanzierte) Fort– und Weiterbildung, u.a.
Das sind Deine Aufgaben 1:1-Versorgung unseres Klienten im eigenen ZuhauseAktive Mitgestaltung der Pflege unseres Patienten in Absprache mit Ärzten und TherapeutenBehandlungspflegeÜbernahme von rehabilitierenden Maßnahmen und soziale Betreuung Das bieten wir Dir Flexible Arbeitsmodelle für Voll-, Teilzeit- und AushilfskräfteIndividuelle Arbeitszeiten nach Deinen Wünschen und im Rahmen unserer Möglichkeiten, um Familie und Beruf in Einklang zu bringenWir reden offen mit einander und flache Hierarchien sorgen für möglichst kurze DienstwegeStudentische Aushilfen: Individuelle Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle, mit denen sich dein Unialltag vereinbaren lässt.31 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)Unbefristete ArbeitsverträgeAusführliche auf Deine Bedürfnisse angepasste EinarbeitungMitarbeiterorientierte interne und externe (arbeitgeberfinanzierte) Fort– und Weiterbildung, u.a.
Wir suchen examinierte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) in Düsseldorf (Ludenberg) Hallo - oder besser „Winken mit der offenen Hand (Handfläche zeigt nach vorn)“. Das ist Gebärdensprache, die ich gerade in der Schule lerne. Vielleicht bald gemeinsam mit dir?
. ------ Deine Aufgaben Rekrutierung von Auszubildenden, Werkstudenten und dualen Studenten Unterstützung der Führungskräfte in Personalplanung, Personalbeschaffung und Personalbetreuung in den Regionen und Niederlassungen Mitgestaltung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis zum Onboarding Teilnahme an Ausbildungsmessen und Schulveranstaltungen Mitwirkung an spannenden Projekten und Themen im Bereich Berufsausbildung Sicherstellung der Medienpräsenz durch Nutzung sozialer Netzwerke, Branchendatenbanken, Jobbörsen und Karriereportalen Sicherstellung der Ausbildungsstandards, einschließlich Feedbackgespräche, Probezeitendgespräche und Übernahmegespräche ------ Deine Qualifikation Du hast ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich gesammelt Du zeigst ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und das nötige Fingerspitzengefühl, den richtigen Bewerber für die jeweils offene Position zu finden und zu gewinnen Du bringst ein überzeugendes Auftreten mit und bist in der Lage, andere zu begeistern Teamplayer mit Verantwortungsbereitschaft und Organisationsstärke Hohes Engagement und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Reisebereitschaft ------ Das bieten wir Dir Anspruchsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum Ein Team mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie Einen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern ------